为充分调动教师对工作的积极性，鼓励更多优秀教师参与管理工作，提升幼儿园办园水平，本着“按需设岗，岗事适宜，精干高效”的原则，新魏幼儿园于2023年9月8日下午，组织了工作3年以上，且参加过市区级核心组、培育室、工作室的教师进行“新芽工作室领衔人”、“新蕾工作室领衔人”岗位竞聘。此次竞聘采用“适岗能力评价”、“现场演讲”的方式进行，6名教师参加了岗位竞聘。

　　活动前，园领导、行政共同商量并制定了《常州市新北区新魏幼儿园工作室领衔人竞聘方案》，参与竞聘的老师们根据方案进行研读、自主申报，同时根据“适岗能力评价表”进行自评。

　　9月8日中午，由张留玉副园长、教科室主任冯亚丽老师、教务主任朱钰玲老师组成评委小组对参加竞聘教师的材料进行审核、打分;随后，老师们根据主题撰写演讲内容。下午，竞聘老师从工作经验、教学资历等方面讲述了竞聘岗位的理由和优势，设定了竞争上岗后的工作新目标，表达了“一份承诺、一种责任”的担当精神，展现出了每个人的智慧与风采。全体行政作为评委，充分感受到了老师们的勇气、睿智、专业与担当。

　　此次竞聘不仅为新魏幼的年轻教师提供更加广阔的发展空间，也为管理岗注入了新鲜血液。给我一个舞台，还你一片精彩。相信，新魏幼管理团队怀有炽热的心和责任心，必将拥有无限可能!(撰稿：冯亚丽  摄影：邹榴玉、陶莹)