三月如歌，万物齐吟。在全体教职工的共同努力下，三月的工作悄然结束。为有效地总结反思各项工作，有力地推进后期条线管理，2023年4月4日中午，新魏幼儿园召开行政扩大会议，全体行政、级组长、工作室负责人参加此次会议。

　　议程一：观视频·回望三月工作

　　会议伊始，冯亚丽老师带来工作总结视频《芳菲岁月中绽放，“新”有“魏”来中笃行》，视频从遇见美好、专业指导、教师成长、幼儿发展和家园共育五个篇章回顾全园三月工作。在充满诗意与活力的阳春三月，新魏幼人沐浴着和煦的春风，用初心坚守工作。看完视频的老师们感慨颇多，在忙碌的工作与丰富的活动中看到了新魏幼人的成长。同时，老师们也提出了优化的意见，要挖掘老师美好的行为和形象，突出幼儿的成长与收获，同时可以尝试固定背景音乐和内容板块，让视频制作更加精良、有内涵。

　　议程二：听故事·感悟管理智慧

　　为总结、辐射管理经验，全体行政轮流分享创新管理故事。本月朱钰玲老师分享条线工作中的管理故事，总结出三个管理经验：一是处理好放与收的关系，二是给老师提供适宜的支持，三是把控时间节点并有计划地推进工作。老师们共同聆听故事，感悟管理智慧。丁红波园长分享故事《哪个金人最有价值》，老师们站在管理者的角度，联系实际工作，谈三个金人的不同价值。老师们都有自己独到的见解：张留玉副园长认为第三个金人信守承诺的品质值得学习;周琪老师认为要像第三个金人一样学会内化;杨昕老师认为三个金人都有价值，作为管理者要发挥三个金人独特的价值......丁园长也表达了自己的理解，她认为三个金人都有值得学习的地方，启示各位管理者要学会倾听、学会交流、学会内化。

　　议程三：展未来·交流工作计划

　　怀着对过去的反思总结和对未来的无限憧憬，年级组长和工作室负责人交流工作：总结已完成的工作，分析工作成效;反思未完成工作或工作中的不足，吸取经验;谋划四月的重点工作。丁园长肯定了老师们在管理中取得的进步，能辨证思考工作中好和不好的地方，工作中的亮点。同时，丁园长也提出了殷切的希望——走进真现场、能有真发现、解决真问题、实现真管理，将4个“关键词”和6个“我”真正用到管理中，向更高更好的目标奋进。

　　一个月的工作在忙碌中悄然而去，但时光的流逝记载着付出和辛劳，也见证着积累和成长。四月，让我们砥砺前行，一起去遇见更美的未来!

　　(撰稿：朱钰玲，摄影：邹榴玉，审核：冯亚丽)